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Difficile pour vos employés de faire le premier pas quand ils se sentent mal ?

Nous le faisons pour eux !

Des consultants en qui vous pouvez avoir confiance

Nos consultants sont spécialisés dans la gestion du stress, des troubles anxieux et des épisodes dépressifs.

Catherine Simon
Rémi Kubiak
Jullin

Répondez à quelques questions pour être mis en relation avec le consultant le plus adapté à vos besoins.

Comment ça marche ? 

Vos employés sont contactés à intervalles réguliers par nos consultants pour faire le point sur leur bien-être mental, même sans signe apparent de difficulté. L’objectif : prévenir plutôt que réagir

Pourquoi ce service ?

Près de 60 % des employés font face à un épuisement professionnel, des troubles anxieux ou des épisodes dépressifs sans demander d’aide. Avec notre service, nos consultants viennent à eux lorsque qu’ils n’ont pas la force de faire le premier pas.

Pourquoi choisir Mentrac ? 

Un service de check-up unique, des prestations de qualité et un prix attractif. Grâce à notre réseau de consultants spécialisés, vos employés bénéficient rapidement d’un accompagnement adapté en cas de besoin.

L’impact du burnout sur votre entreprise

X  Altération du bien-être des employés

X  Diminution de la productivité

X  Hausse de l’absentéisme et du turnover

X  Perte des collaborateurs les plus engagés

Les bénéfices du service de prévention en santé mentale de Mentrac

  Renforcement du bien-être des employés

  Amélioration de la productivité et de l’implication

✔  Réduction de l’absentéisme et du turnover

  Fidélisation des talents

Services de check-up

Nos consultants vous contactent régulièrement en ligne pour faire le point avec vous sur votre état de bien-être mental. 

Services de suivi

Nos consultants vous apportent en ligne un soutien personnalisé et orienté solution en cas de problème identifié lors d’un check-up.

Vous souhaitez soutenir vos collègues ?

Mentrac propose aux entreprises des solutions sur mesure alliant séances de check-up et séances de suivi, afin d’optimiser l’accompagnement de vos équipes. Nos packages flexibles permettent d’adapter la fréquence des bilans psychologiques en fonction des besoins et de la situation individuelle de chaque collaborateur, tout en modulant le nombre de séances de suivi selon les besoins spécifiques de votre organisation.

Toutes nos ressources

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